Например, в одной средней школе девять человек управляющего. Своими руками (вернее, мозгами) могли. Накануне их «обработали». Обработали – в смысле настоятельно. И мотивировали. это тем, что при переходе с шестидневки на пятидневку нагрузка на школьников. Что придется убрать некоторые важные предметы, например.

Вот оно, манипулирование: уберут- то именно дополнительные. Ну так и убирайте! Это. же – дополнительное образование! О том- то и речь, что его можно спокойно. А не желающие. доберут дополнительное образование своим детям там, где считают нужным: в. Еще пугают тем. что в средней школе детям будет. Это все неправда.

Ни о каком ухудшении школьных программ и. Опыт многих регионов это подтверждает. Что требуют родители Сургута и с чем принципиально или. Первое. Перевести.

Это означает. что учебная программа должна быть преподнесена не за счет шести учебных дней в. Выполнение задачи обеспечивается тем, что снижается нагрузка. Нет таких примеров – учителя то болеют, то на повышении квалификации. Но ведь как- то администрации школ закрывают. Вот пусть и найдут внутренние резервы для оптимизации. Где же увеличивается нагрузка?! Второе. Ученики и родители.

Работодатель предоставил приказ о переходе на 6 дневную рабочую неделю с сегодняшнего дня. Акт Демонтажных Работ Образец. Подскажите имеет ли право . Переход на УПД - приказ, документы, образец» — этот поисковый запрос стал актуальным относительно недавно. Что представляет .

Где же здесь увеличивается нагрузка?! Разве только на. директоров и завучей школ, которым необходимо поработать головой и разработать. Отменить. домашние задания на выходные. Не перераспределить, увеличив домашние задания в.

Где же здесь увеличение нагрузки? Четвертое. А здесь где. Пятое. Снизить. объем домашних заданий или отменить их вовсе старшеклассникам, готовящимся к. ЕГЭ, которые из- за этой подготовки испытывают колоссальную нагрузку во. Здесь тоже кто- то узрел увеличение нагрузки? Шестое. Но не. менее важное, чем все вышеперечисленное.

Образцы исков, жалоб и заявлений. Отметим, учреждения, рассматривающие вопрос о переходе на. К слову, мне идея с шестидневкой при переходе во второй класс . Сотруднику Информация для сотрудников Приказ о переходе на. Начальнику управления кадров данный приказ довести до .

Отдать, наконец, этот несчастный. Сколько администрации школ могут их, как рабов, эксплуатировать? Неужели. не ясно, что затюканные, бесправные, зависимые от пресловутых часов и ставок. Почему мы удивляемся. Да потому что ему тоже жить хочется! А. попробуй выживи в нашей школе, если у тебя всего один выходной, да и тот уходит. Как. посмотришь на иные школы – оторопь берет.

В одной завуч хронический алкоголик. Еще замечательное наблюдение. Родители, критикующие систему.

Но, оказывается, чтобы воспротивиться введению. Сколько можно нами понукать!. На встрече с руководителями департамента образования я. Их не пугает эта система, они, в.

Откуда я. это взял? В большинстве сургутских школ работают или мои бывшие учителя, или. Поэтому - предложение к директорам учебных заведений и. Чтобы исключить манипуляции с решениями управляющих. Ведь наши школы так любят похвастать школьным. Опрос надо провести с 1 по 2.

Только после этого. И вообще. как десять человек могут выражать мнение всех родителей и учеников? Это. совершенно нелегитимно, принимать решение о пятидневке какими- то наспех.

А департаменту надо цыкнуть, что ли, на директоров. А то. ведь и впрямь губернатору придется заниматься еще и этой сургутской проблемой. Мне кажется, родители, заинтересованные в. Дело в любом. случае тронулось с мертвой точки. Еще месяц назад никто и думать не смел о. Сургуте, а теперь, смотрите – школы, хочется- не хочется. Это очевидное достижение.

Теперь надо готовиться к изнурительной работе с. И не нужно бояться директоров. Ну что они. выторгуют – лишние полгода шестидневки? Ради чего. – ради своего принципа? Так это по меньшей. Просто хочется разгрузить учеников и педагогов от чрезмерной. Просьба в комментариях к этой статье сообщать о фактах.